园区的招商引资应遵循“招商引资先于开发”的原则，并应根据园区的现状和特点以及规划进度和建设进度制定规划。
一、招商引资工作原则和标准
（1）工作原理
1.成本控制原则。对于园区的整体和专项招商活动，应制定完善的招商计划，严格执行计划审批和成本控制，以实现经济高效。
2.符合实际原则。招商引资的内容和方式应根据园区的发展基础、产业现状和建设进度，按照“适度领先”的原则确定。
3.遵守规划原则。投资项目应符合园区产业发展规划要求，严格准入门槛，有利于产业园区和产业链健全。烟台招远创业大厦及招远产业园招商政策及招远政府园区招商引资
4.应用外力原理。要树立招商引资理念，拓展招商引资思路，采取灵活多样的招商引资方式，建立招商引资激励机制，促进全民招商引资。
5.精益高效原则。要建立一支能干高效的投资团队，加强学习培训，形成梯队，为投资工作奠定坚实基础。
6.先进性、可操作性和可行性相结合的原则。
（2）工作标准
1.符合国家产业政策、土地控制指标、入园条件、园区产业发展规划、节能环保要求。
2.有利于产业园区，形成主导产业和特色产业，带动相关产业协调快速发展，完善和拉长产业链。
3.有利于提高我县科研开发、技术创新、品牌建设、可持续发展等方面的能力和水平。
4.可大幅度增加财政收入或增加农民生产和收入，促进地方经济又好又快发展。
5.项目产生的税收贡献可以弥补政府在土地和基础设施建设方面的投资。
二、招商目标
年底前，我们将努力与具有一定品牌知名度、符合产业发展规划的企业达成入区意向，企业将签署入区协议。努力确定每个领先行业都有多个项目在谈。
三、招商重点
1.各类外包企业。
2.工业区转移不符合行业环境标准。
3.环渤海、珠三角、长三角符合园区产业规划的产业转移企业。
4.省内外符合产业发展规划和准入门槛的大型企业、集团、分公司、子公司和生产基地。烟台招远创业大厦及招远产业园招商政策及招远政府园区招商引资
5.国内大学实验室，专业持有者投资项目。
四、招商步骤
（1）招商准备阶段
1.完成园区平方公里的总体规划、详细控制规划和产业发展规划。
2.设定企业进入园区的门槛。
3.制定园区招商引资的特殊优惠政策。
4.制定年度招商引资计划。
5.成立招商工作组，明确工作职责。
6.制作宣传片、投资手册和海报等宣传材料。
7.填写入职意向和入职协议。
8.建设标志性建筑。
（2）初期招商阶段
1.户外广告牌。在现场和公路两侧制作大型户外广告牌，以扩大公园的影响力。
2.国家招商引资。通过制定园区招商引资的特殊优惠政策和激励机制，充分发挥政府、中介组织、相关团体、企业和个人的力量，社会各界积极参与促进全民招商引资。
3.吸引客户招商。通过市、县企业、相关行业协会招商引资。
4.网络招商。与市推进办合作建设园区网站，并通过该网站发布投资信息。
（3）特殊招商阶段
1、搬迁企业专项招商引资。积极与企业沟通，掌握搬迁企业的整体情况和动态，采取上门、一对一、电话等多种灵活有效的形式做好招商引资基础工作。及时举办承德市外迁企业招商推介会，聚焦招商引资活动，扩大招商引资影响力。同时，积极协调市政府，做好本市企业搬迁相关工作的行政要求。
2、专项招商引资。结合各类招商引资活动，在与市委、市政府合作做好对外招商引资和日常招商引资工作的基础上，抓住活动机遇，在开发区驻北京办事处等单位的帮助下，积极做好企业沟通等招商引资准备工作，全面完成招商引资活动。
（4）正常招商阶段
1.在规划展厅建成运营的基础上，做好博物馆长期正常招商工作，主要以播放宣传片、参观考察为主要内容。
2.成立招商工作组，成员可灵活选择，全职或兼职。制定相关管理和激励措施，灵活赴各地，长期做好招商引资工作。
