近日，医院年医联体大会暨医联体理事会会议顺利召开。烟台市卫健委医政医管科科长李德华，医院党委书记、院长于远臣出席会议并讲话，医院副院长姜俊杰主持会议。参加会议的有医联体成员单位主要负责人、相关职能部门负责人及联络人、医联体协作临床及医技科室负责人共余人。
于远臣书记在大医院医联体前期工作情况，医院医联体将继续在为烟台人民保驾护航、推动烟台卫生健康事业高质量发展上做表率、当模范；李德华医院医院积极响应国家、省、市卫健委推进分级诊疗、深化医药卫生体制改革、合理配置卫生资源政策号召的具体实践，医院医联体寄予厚望。姜俊杰副院长在大会上宣读医联体章程，会议通过视频播放医院医联体标识，并对标识组成元素、含义进行解读。随后，李德华科长、于远臣书记共同为医联体揭牌。
李德华科长、于远臣书记共同为医联体揭牌
为医院高质量发展，姜医院目标管理与人才队伍建设两方面进行培训，他指出目标管理与人才队伍建设是实现医联体同质化管理的必要条件，是医院高质量发展的重要保障。
为提升医联体内诊疗质量，医院医务科张璐副科长从医疗质量同质化管理的重要性出发，汇报当前医联体工作背景、工作方向、具体举措以及对医联体工作未来的展望。医院医务科盛立英汇报过去一年医联体工作进展，提出未来一年工作重点。
同时会议邀请优秀医联体成员单位代表——招远市妇幼保健服务中心主任付新法、医院院长林林，从前期医联体工作进展、经验做法，到后期医联体协作计划、发展方向进行了精彩的分享。医院医联体优秀责任科室——神经内科及康复医学科的主任唐剑华、邵鹏分别汇报了各自科室的简介、日常工作典型经验与先进做法、本科室医联体工作发展前景等。
会议最后，姜俊杰副院长表示，自医联体工作开展以来，医院医联体一直秉持着合作共赢、共同发展的原则，致力于实现同质化管理，提高成员单位医疗服务水平。从本次成员单位的参会热情中，也深刻感受到医院医联体肩负的责任，后期将继续携手各成员单位，加快推进医联体建设，逐步实现医联体同质化管理，保证医联体工作持续、高效开展。
通讯员：张国杰
