大小新闻客户端讯（YMG全媒体记者张洁通讯员旅宣摄影报道）3月11日上午，由市文化和旅游局会同市人社局、市教育局共同举办的“春暖送岗圆梦文旅”年烟台市文旅企业专场招聘会启动，并作为山东省文旅企专场招聘会的分会场。招聘会旨在应对文旅行业复苏中人才缺口大、团队重建难等问题，为文旅企业搭建起“针对性强、面对面谈”的供需平台。本次文旅企业专场招聘会共有51家用人单位，提供就业岗位多个，参与招聘会的求职者多人，其中人初步达成了就业意向。
烟台金海岸希尔顿酒店人力资源文员李晓表示：“疫情管控政策调整后，酒店生意就逐渐好起来了，所以需要的服务人员也多了，本次招聘会是在切实为企业服务。”
蓬莱春秋旅行有限公司总经理姜芳介绍：“旅行社的从业人员有流失，包括导游队伍亟需重建，所以我们很需要通过面对面的专场招聘，非常具有针对性的来解决企业用工的问题。”
在专场招聘会现场，应聘者多数是旅游酒店管理专业的在校学生，为马上到来的毕业季做准备。
来自山东商务职业学院的求职者王静学的是旅游管理，在蓬莱阁旅游有限责任公司的招聘台前，她与蓬莱阁景区导游部副部长修琳琳进行了细致的交流，并填写了入职意向书。王静说：“我比较感兴趣就是导游员讲解，还有景区运行管理和酒店管理等方面，我的月薪预期是元左右，关键是要有提升空间，稳定后希望能达到元左右。”
据了解，为方便供需双方，本次专场招聘会采用线上线下同步的方式，为文旅企业与求职者搭建持久、稳定的双向选择平台，在满足文旅企业用工需求的同时，方便文旅人才快速找到就业路径，提高文旅人才留烟就业比例，助推烟台文旅产业高质量发展。
自年起，我市连续四年举办文旅企业专场招聘会，持续实施文旅英才“博育”行动，按照高层次人才引领、中坚骨干支撑、青年新秀储备的梯次开展人才建设，形成“人才引领产业，产业集聚人才，产才融合发展”的良性循环。其中，以人才政策“四进”活动为契机，推动企业资源和人才资源的整合对接，多角度为求职者送岗位、送政策、送服务。四年来，文旅企业专场招聘会累计服务文旅企业家，提供就业岗位多个；参与专场招聘会的求职者多人，达成就业意向近人。
