大小新闻客户端2月3日讯（YMG全媒体记者陈睿旷摄影报道）2月2日上午，烟台籍高校毕业生暨制造业企业专场招聘会在市人力资源市场举行，制造业依旧是用工大户，成为正月招聘市场的主力军。
企业招聘动辄数十人
上午10时许，记者在位于市人力资源市场的招聘大厅看到，招聘信息在滚动大屏上循环播放着，各个点位下的招聘专员虚位以待，求职者们也穿梭在招聘会现场各处。
在一家大型矿冶企业的招聘台前，记者向招聘专员袁先生了解到，他所在的公司每年都有招聘需求，“今年我们公司对招聘工作非常重视，先后派5名人事专员南下，到各大高校进行线下宣讲，招纳贤才。”据了解，该公司即将于今年下半年投产多个新建项目，业务量的增加是用人需求上涨的根本原因。“根据应聘者的个人能力，新招进的员工也会作为长期储备人才重点培养。”他说。
除了规模大、实力雄厚的企业外，中小微企业也释放出了一定的用工需求。“每年都在招聘，但今年的用人需求确实有所上涨。”一家制造业企业的招聘专员于女士向记者介绍，她们此次提供的岗位十分丰富，从技术类、管理类、一线生产类，到销售类和服务类，“我们公司规模在人以上，今年计划引进人才50名左右。”
求职者就业目标明确
在青岛求学的“90后”烟台小伙郝先生，本科专业学的是机械设计制造及其自动化，本来打算考研的他，却因病没能参加考试。上午9点半来到招聘现场后，他在一个小时内先后投递了7家感兴趣的企业，“我想找一份和自己专业比较契合的工作，薪资待遇也是我会考虑的主要因素。”谈及下一步的求职计划，郝先生说自己也参与了线上招聘，接下来会一边等通知，一边寻找更多的工作机会。“父母建议我多到线下的招聘会看看，也借机增长一下和别人沟通、攀谈的能力。”
和“90后”的游刃有余不同，“70后”的选择则有些局限。“听说今天有招聘会，我们一起过来看看有没有工资高点儿的工作。”结伴而来的王先生和李先生都是“70后”，他们并非处于待业状态，而是想要寻找待遇更好的工作机会。“我们都是大专学历，现在在做电工，这里有几个招聘岗位看起来还不错。”王先生一边看着屏幕上的招聘信息一边说。
此次招聘会还对残疾人高校毕业生开展了专场招聘服务。上午10点半，19岁的小李和母亲栾女士一起来到了招聘会现场。“我想做手工类的工作，质检员或者卖东西的也可以，工作简单好操作就行。”当问到想找一个什么样的岗位，小李一字一句地表达了自己的求职意向。栾女士向记者说：“我家孩子属于特殊群体，找工作有些吃力，电脑上的一些操作对她来说学起来很复杂。”栾女士还说，她们在招聘会现场拿了很多宣传彩页，发现确实有不少机会，“我们打算回家以后慢慢看，有合适的再打电话咨询。”
责任编辑：柳林
审校：伟业
