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近日，智联招聘平台上线了一项加强企业身份认证、资质审核方面的“新动作”：支持企业通过电子营业执照系统完成资质认证审核。这项举措被视为招聘行业的一次创新实践。
市场监管总局在年12月17日印发的《电子营业执照管理办法(试行)》中明确指出，电子营业执照相当于企业的“电子身份证”，与纸质执照具有同等法律效力。电子营业执照采用密码技术，以国家市场监督管理总局为全国统一信任源点，具有市场主体身份认证、防伪、防篡改和防抵赖等信息安全保障功能。电子营业执照的下载、使用，均采用真实身份信息登记制度。在确认持照人身份和市场主体身份之间关系时，持照人须出示有效的身份证明或需对持照人进行基于个人身份等真实信息的认证或登记。
智联招聘相关负责人表示：电子营业执照记载了市场主体身份信息，能够证明企业身份合法性。电子营业执照认证这一功能在招聘行业的推广应用，对招聘企业具有重要意义。首先，纸质营业执照存在易丢失、难携带，拍照上传操作慢等缺点，而现在上线电子营业执照认证功能后，企业只需简单两步就可以轻松、快速完成认证，极大的释放了招聘者的工作精力。同时，企业使用电子营业执照认证系统，可提升招聘平台审核效率，节约企业发布招聘信息的时间。
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