按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第号）等规定，年招远市事业单位面向社会公开招聘高层次人才32名（招聘岗位要求详见附件1）。现公告如下:
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。
(三)除岗位另有要求，应聘人员须为年5月16日（含）以后出生。
(四)身心健康、符合招聘岗位聘用体检标准。
(五)具备招聘岗位要求的其他所有资格条件。
(六)符合法律、法规规定的其他条件。
招聘岗位主要参照教育部相关专业学科目录设置专业要求，应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。网上报名期间，招聘单位或其主管部门依据岗位用人需求和应聘人员报名情况研究确定并由招聘主管公布审核通过的专业（含认定的相近专业）。除年全日制普通高校毕业生学历证书、相应学位证书，与国（境）内应届高校毕业生同期毕业的海归留学人员的国（境）外学历学位认证书应于年8月底前取得外，招聘岗位要求的学历证书、相应学位证书等所有资格、资质及证书（含年毕业海归留学人员的学历学位证书和年及以前毕业海归留学人员的国（境）外学历学位认证书），应聘人员均须于年5月15日（含）之前取得。定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意，年全日制普通高校毕业生还须经所在院校同意。已经签订就业协议书的应聘人员须具有用人管理权限部门或单位出具同意报考证明，无业人员需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书。公办中小学教师报考，须经县级以上教育行政主管部门同意。
在读的非应届毕业生，现役军人，曾受过刑事处罚或被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，被开除党籍的人员，以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔〕1号）中应回避情形的岗位。
海归留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书后，可应聘有相应层次学历学位要求的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔〕2号)和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔〕1号)规定，自年12月1日后录取的非全日制研究生，由国家统一下达招生计划，与全日制研究生考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，享有平等就业机会。符合上述规定的，报名时与全日制研究生同等对待。
二、报名
招聘岗位均为综合类。报名采取电子邮箱报名的方式进行，报考的考生将《招远市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（附件3）、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（附件7）填写完整后和报名所用毕业证书、学位证书分别扫描成PDF格式后一起打包压缩编辑文件名称“招聘岗位+姓名”发送到指定邮箱（zyrsjdpk
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