2022年春季求职招聘市场洞察报告

月狐观点

1.年春季迎来最难求职季,劳动供应量激增引发供需错配,在线求职平台月活用户数量达到1.28亿,是三年来的最高峰。

2.白领跳槽遇冷,过半人面试机会不足三成,没有高学历很难通过简历关,但不少人越难越爱,经常不到两年就换一次工作的95后表示要用跳槽来对抗开会和写周报。

3.受政策鼓励,蓝领招聘市场火热,蓝领找工作离不开熟人社会和“老铁”介绍,但年轻一辈更认可线上求职的作用,赶集直招成为日活最高的蓝领求职平台。

4.只要钱到位不是问题,有人还会为了“鸡自己”主动选择加班,80后则为坚守自由与公平而sayno。

5.年轻人觉得灵活就业“真香”,90后和95后可以避免社恐发作,95后更借助自由职业实现转行。

6.大部分职场人求职时习惯通过企业


转载请注明:http://www.handanjk.com/afhgx/2640.html


当前时间: