伴随着新院区建设的蓄势待发和“优秀青年医师人才培养计划”的全面实施，医院“科教兴院、人才强院”战略精准铺开。2月26日，医院党委组织人力资源、医务科等相关部门负责同志布展青岛大学体育馆，参加年“胶东五市”卫生健康招才引智双选会暨人才发展环境推介会，诚招高层次专业技术人才，为医院未来发展广纳贤才。
“创新协同新模式，融合发展新格局，共建交流新平台。”由青岛、烟台、潍坊、威海、日照五市卫生健康委首次联合举办的“双选会”，旨在发挥胶东经济圈卫生健康人才各自优势，建设具有山东特色、胶东元素的新时代人才集聚高地，打造胶东五市医药类引才、聚才、留才、用才一体化集聚平台。本次招聘会，胶东五市近家医疗卫生机构，共提供近个岗位。
医院立足学科建设实际和长远发展需求，规划招聘内科、外科、急诊、重症、眼科、中医科、康复科、影像科等专业全日制硕士以上研究生及规培毕业生。为做好“双选会”推介工作，为了提高招聘成功率，医院从组织到宣传等各细节做足准备，拍摄完成了5分钟专题宣传片《让爱与梦想一起飞翔》，制作了主题宣传板，尤其制定了更加优厚的高层次人才来院“就业补贴政策”，即在同步享受“烟台市青年人才来烟就业生活、购房、应聘各项补贴政策”的同时，医院将对符合条件的研究生和规培毕业生，每人每年再延续发放2.4万元的生活补贴，连续补贴三年。
志合者，不以山海为远。偌大的青岛大学体育馆，七大展区近个展位星罗棋布，井然有序，求职的学生人流如织，熙熙攘攘，象庙会一样热闹非凡。体育馆外，来自全国各地的应届毕业和往届医科毕业学生排起了一条条长龙。
凤栖梧桐树，才聚大蓬莱。正是看到黄渤海新区光明的发展前景，更看好医院这个能够实现人生价值的优秀平台，医院展位前一直人头攒动，场面火爆，一个个求职者们手持简历驻足问询，现场赛马、各展所长、表达愿望。医院招聘团队与求职者面对面进行交流，收集简历，医院管理理念、人才政策、人文关怀以及发展愿景等进行宣传与解答，同时从整体素质、专业素养、语言表达及临场反应能力等方面对应聘者进行综合考察。政工科科长刘元杰还现场建立招聘
